Pour cette nouvelle interview, c’est au tour de Laëtitia, notre responsable RH en poste depuis 2 ans et à la joie de vivre débordante, de se prêter au jeu des questions. Découvrez son portrait !
Laëtitia, peux-tu te présenter ?
Salut, je suis Laëtitia, j’ai 33 ans et je suis responsable RH à Realisaprint.com depuis maintenant deux ans. Je suis née à Nice, j’ai grandi à Contes et comme tu peux le constater je n’ai pas bougé, je suis toujours là. Il faut savoir également que j’ai une grande passion pour la nourriture (rires) comme à peu près tout le monde. Plus sérieusement, le ski est l’une des passions qui m’anime le plus sans aucun doute ! Alors, certes c’est une passion saisonnière, mais elle a une grande place dans ma vie. C’est à peu près tout me concernant.
Parle-nous de ton parcours avant Realisaprint.com ?
Alors il faut que tu saches que pour Realisaprint.com je suis une « vieille », j’ai l’âge moyen de l’entreprise, du coup j’ai eu une vie avant ici (rires). J’ai commencé par faire des études commerciales, puis j’ai ensuite bifurqué sur de la RH (ressources humaines). J’ai directement commencé mes études en alternance, où je suis restée dans la même entreprise pendant toute la durée de l’alternance. J’ai également obtenu mon premier job dans cette même entreprise en tant qu’assistante RH. Par la suite, j’ai eu deux autres postes en tant que RRH avant d’arriver à Realisaprint.com et d’occuper le poste de responsable RH. En ce qui concerne mes missions, elles étaient sensiblement pareilles. Cela concernait tout ce qui touchait à l’administration du personnel, la paie et les contrats. Finalement, c’est tout ce qu’on aime chez les RH non ?
Peux-tu nous expliquer en quoi consiste ton métier au sein de l’entreprise ?
Alors ça, c’est une question compliquée (rires). Il faut savoir que le service RH a été créé récemment, lors de mon arrivée. Ce service fait donc partie d’une volonté de l’entreprise de vouloir encore plus se structurer, dû à la forte croissance connue ces dernières années. En parallèle, il y a eu également une grande phase de recrutement, et l’arrivée d’Anaëlle m’a d’ailleurs permis de me consacrer à d’autres tâches. Aujourd’hui, Anaëlle s’occupe principalement de la partie recrutement ainsi que de l’assistanat sur plein de mes missions.
Me concernant, je suis davantage orientée sur l’accompagnement des managers et l’accompagnement des salariés bien évidemment. Je consacre également une grande partie de mon temps à m’assurer que tout le monde soit bien et en sécurité au travail. C’est certainement ma plus grosse mission en tant que responsable RH (rires). Après, il y a les tâches plus habituelles comme la paie ou l’organisation d’événements internes comme le gala ou le barbecue par exemple. Cela reste tout de même des missions importantes.
Raconte-nous une anecdote depuis ton arrivée chez Realisaprint.com ?
Alors, laquelle raconter ? Il y en a une, et l’avantage, c’est qu’elle va être récurrente, car elle va de pair avec arrivée des beaux jours. À chaque début d’été, on se moque de moi parce que je mets des petites robes d’été avec des chaussures de sécurité. Alors oui, je sais que ce n’est pas un look fashion week, mais moi aussi je suis obligée de respecter les règles de sécurité (rires). Du coup, quand je descends à la production, j’enfile ma plus belle paire de chaussures de sécurité, même si je n’ai pas la tenue qui va avec malheureusement. On se donne donc rendez-vous dans quelques semaines pour revivre cette anecdote amusante et me faire « vanner » par toute l’équipe.
Si tu devais décrire ta personnalité en 3 mots, lesquels choisirais-tu ?
Alors j’ai voté pour :
- Empathique, car c’est important dans mon métier
- Optimiste
- Enjouée, tu es d’accord avec ça ?
Es-tu dotée d’un incroyable talent ? Si oui, lequel ?
Je ne sais pas si c’est incroyable, où à vrai dire un talent, mais cela serait la pâtisserie. D’ailleurs, il faut que tu saches qu’au sein de Realisaprint.com, j’ai mes bêta testeurs qui se dévouent pour goûter et tester toutes mes nouvelles recettes. Par exemple, pour Noël j’ai dû faire deux ou trois bûches tests et l’équipe s’est directement empressée de venir les tester en tant que bon bêta testeur (rires).
Quel est ton péché mignon ?
Il était compliqué à trouver, mais tu te doutes bien que ça va être de la nourriture. Déjà, il n’y a rien qui soit de la famille des fruits et légumes sinon ce n’est pas drôle. Je dirais que mon principal péché mignon reste tout de même les bonbons. Pourquoi ? Car qu’importe l’heure du jour, si quelqu’un me propose un bonbon je dirai toujours oui (sauf pour ceux de la machine 😂).
Si tu étais un produit, lequel serais-tu ? Et pourquoi ?
Bonne question… Je pense que je serai le livre parce que déjà j’adore lire, et surtout j’aime l’odeur des livres neufs ! Cependant j’accepte de me réincarner en livre, uniquement si la personne qui me lis ne casse pas le dos du livre, ne corne pas les pages et ne fait pas d’annotations. Je refuse donc d’être un livre si quelqu’un me fait ça (rires).
Partage-nous ton meilleur moment, souvenir depuis que tu es à Realisaprint.com ?
Pour moi, c’est le Gala 2023 ! C’était le premier événement où j’étais vraiment là en tant que membre de l’équipe. J’ai pu participer au barbecue juste avant mon embauche, mais la sensation n’était pas la même, car je ne connaissais personne. À l’inverse du Gala, où premièrement je l’avais organisé, puis c’était également sympa de voir l’ensemble des collaborateurs en dehors du travail et sur leur 31. Pour l’anecdote, le thème était centré autour du ski avec tenue chic et accessoire choc, donc c’était assez drôle de nous voir avec des belles robes et des masques ou bonnets sur la tête.
Quel(s) conseil(s) pourrais-tu offrir aux nouveaux arrivants ?
Pour une personne qui rentre au service RH :
- Supporter une personne qui parle seule toute la journée, autrement dit moi
- Une personne qui a des chansons en tête toute la journée et souvent des chansons nulles comme le lundi au soleil de Claude François
- Et évidemment une personne qui aime Disney
Et sur un ton plus sérieux, pour les nouveaux entrants dans l’entreprise en général, pour moi le point le plus essentiel, c’est que les gens donnent le meilleur d’eux-mêmes ! C’est ce qu’on attend au sein de l’entreprise ; que les personnes aient envie d’avancer et d’évoluer en même temps que l’entreprise. On a la chance d’avoir une structure en perpétuelle évolution et du coup on aimerait des personnes qui s’investissent à fond dans la boîte.
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